Sin emocionar, no hay cambio… El Coaching y la Inteligencia Emocional

Objetivo:
Abordar y gestionar las emociones al interior de las organizaciones como elemento constitutivo del desempeño.

Contenidos:
Emociones.
Estados de ánimo.
Área social y personal.
Herramientas y actividades.

Población:
Todo tipo de organización.