Sin emocionar, no hay cambio… El Coaching y la Inteligencia Emocional
Objetivo:
Abordar y gestionar las emociones al interior de las organizaciones como elemento constitutivo del desempeño.
Contenidos:
Emociones.
Estados de ánimo.
Área social y personal.
Herramientas y actividades.
Población:
Todo tipo de organización.
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