Objetivo:
Establecer una cultura de resolución de los conflictos.
Contenidos:
Conflicto.
Negociación.
Actores.
Intervenciones.
Población:
Personas, Instituciones, organizaciones.
Objetivo:
Experimentar actividades de Equipos Efectivos para motivar la gestión organizacional del líder que empodera.
Contenidos:
Motivación.
ROI.
Construcción de equipo.
Tabla de metas.
Población:
Personas, Instituciones, Organizaciones.