La Comunicación no verbal
El inconsciente es fundamental para el día a día, define lo que podemos hacer y ser, y el ejercicio fundamental es aprender a integrarl...
18
Mar
Blog
17
Mar
Inconsciente
¿Cómo influye el inconsciente en nuestra vida?
¿Has escuchado hablar del inconsciente?,
¿Sabes que podría ser tu gran frustrador o po...
08
Mar
Ella siendo ella
Queremos celebrar tu día con este pequeño presente.
Dedícale un minutito para que sientas lo que creemos de ti
https://youtu.be/...
04
Mar
Salud mental dentro de las organizaciones
Los empleados evitan hablar de problemas de salud mental en las organizaciones por temor a impactar de manera negativa su carrera y de ser juzgados por sus colegas.
17
Nov
Salud mental en las organizaciones hoy: ¿por qué es crítico considerarla?
Si hasta antes de la pandemia este tema destacaba por su urgencia, las consecuencias que ha tenido en materia de salud mental la crisis del coronavirus son preocupantes y urge abordarlas. Tomando en cuenta este contexto, las organizaciones, como comunidades que son, deben ocuparse y ser agentes clave. No se trata solo de responder a las demandas actuales desde la reacción, sino que también de ir un paso más allá, y articular un sistema que permita proteger, promover y proveer una estrategia integrada en materia de salud mental en las organizaciones.
17
Nov
Salud mental: qué es normal y qué no
¿Qué se considera una salud mental normal? Los patrones de pensamientos, sentimientos y comportamientos pueden ser indicadores para buscar ayuda para ti mismo o para un ser querido.