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Un mundo en diversidad: Sexuali-casos. Presencial.
| Objetivo: Promover un contacto permanente e innovador para el autoconocimiento y el respeto mutuo. | Población: Todo público interesado. |
| Contenidos: Sexualidad, placer y responsabilidad. Expresión sexual. Orientación sexual. Identidad sexual. Un mundo en diversidad. | |
| Duración: 2 hrs. Conferencia. 8 hrs. Taller. | Nro. Personas: Hasta 50 personas. |
Trabajo de equipo y resiliencia escolar. Presencial.
| Objetivo: Fomentar el trabajo organizado en equipo por medio del trabajo por proyectos. | Población: Comunidades educativas. |
| Contenidos: Actividades Académicas en el Modelo de Aceleración Actividades Integradoras y Manejos Especiales de Grupo Gestión Comunidad Educativa Gestión de los Estudiantes (actividades productivas). Fortalecimiento del Grupo de Padres de Familia. Salida Pedagógica | |
| Duración: 2 hrs. Conferencia. 8 hrs. Taller. | Nro. Personas: Hasta 50 personas. |
Estrés laboral, ¿Qué hacer cuando no me importa nada?. Presencial.
Uno más uno: Trabajo de Equipo. Presencial.
| Objetivo: Generar el trabajo coordinado de equipos | Población: Personas, equipos y organizaciones. |
| Contenidos: Etapas. Confianza y empatía. Rol del líder. Evaluación Poder. Empoderamiento. Personas, equipos, organizaciones. | |
| Duración: 2 hrs. por conferencias. 8 hrs. por taller. | Nro. Personas: Hasta 50 personas. |
Más allá de las adivinanzas: Comunicación efectiva. Presencial.
| Objetivo Diseñar estrategias conscientes para modificar la conducta comunicativa en las organizaciones. | Población: Todo tipo de organizaciones. |
| Contenidos: Coaching. Teoría de la comunicación Distinciones. Herramientas. | |
| Duración: 2 hrs. por conferencias. 8 hrs. por taller. | Nro. Personas: Hasta 50 personas. |
Afilando la navaja: Herramientas Comunicativas y neurociencia. Presencial.
Misión y visión, Encontrándo-me en un click. Presencial.
| Objetivo Desarrollar de la teleología individual y organizacional. | Población: Personas, equipos e instituciones. |
| Contenidos: Inventario teleológico. Visualización. Definición. Acuerdo de equipo. Orientación organizacional. | |
| Duración: 2 hrs. por conferencias. 8 hrs. por taller. | Nro. Personas: Hasta 50 personas. |
Uno más uno: Trabajo de Equipo. Online.
| Objetivo: Generar el trabajo coordinado de equipos | Población: Personas, equipos y organizaciones. |
| Contenidos: Etapas. Confianza y empatía. Rol del líder. Evaluación Poder. Empoderamiento. Personas, equipos, organizaciones. | |
| Duración: 2 hrs. por conferencias. 8 hrs. por taller. | Nro. Personas: Hasta 50 personas. |
Constelaciones organizacionales y de sistemas complejos. Sesión Presencial.
La relación compleja y profunda entre la vida personal y el trabajo.
Es un proceso de intervención a nivel grupal e individual donde el participante puede experimentar las dinámicas sistémicas de sus preocupaciones actuales, configurándolas y estableciendo una imagen de resolución que modifica sus percepciones, emociones, pensamientos y conductas en interacción con su problemática actual, generando la toma de decisiones.
1 Sesión Presencial.
¿Y si lo hacemos diferente?: Convivencia Pacífica. Online.
| Objetivo: Mejorar la convivencia intersistémica de las instituciones educativas | Población: Instituciones Educativas, estudiantes, docentes, directivos docentes, padres de familia. |
| Contenidos: Conflicto. Comunicación. Procesos Académicos. Plan de Acción. Integración grupos de apoyo. Proyectos transversales. Seguimiento y Análisis de datos. | |
| Duración: 2 hrs. por taller. 14 hrs. por ciclo. | Nro. Personas: Hasta 50 personas. |