La Organización
Misión
Somos un equipo intercultural y multidisciplinario enfocado en el florecimiento del máximo potencial de cada persona y su equipo, innovando desde el coaching, la salud mental, la psiconutrición y el bienestar organizacional, para generar soluciones glo-cales y resultados extraordinarios profundamente humanos.
Visión
Ser referentes del bienestar de las personas, equipos y organizaciones en Suramérica, promoviendo una vida saludable, con sentido, diversa, de alto desempeño y sustentabilidad.
Valores
Júbilo
Creemos realmente que cada cual hace lo mejor que puede en el aquí y en el ahora, y que al potenciar y acompañar mejores resultados, traerá consigo la necesidad de valorar lo que se hace, y esto merece un reconocimiento ostensible, cálido, amoroso, que siga promoviendo aún mejores resultados.
Gestión
Necesitamos vernos a nosotros mismos y tomar conciencia sobre nuestras potencialidades y debilidades, y ese acto generará responsabilidad, pasos previos para mejorar “lo que se hace y cómo lo hace”. Gestionar es esto, ser más consciente y mejor responsable.
Acción
Nuestro trabajo busca estimular la voluntad y el intento, diseñando diversas formas de hacer mejor las cosas, sobrepasando la planeación, conectando con el sentido y generando respuestas claras, asertivas y coordinadas para resultados integrales.
Nuestra Historia
Cuando nuestras rutinas estaban en la normalidad, cada uno de nosotros seguía su vida, y fue con la aparición de las protestas sociales de 2019 donde tomamos un poco de consciencia sobre muchas cosas que no estaban bien. Entonces fue apareciendo la nueva normalidad y el deseo de estar y ser diferentes, de cambiar y generar un mejor panorama para relacionarnos, trabajar, estudiar, satisfacer nuestras necesidades y sueños, aunque dicho camino no fue nada sencillo.
Sin otra opción que estar en casa, comenzamos a vivir y a padecer en carne propia lo que hoy entendemos como entornos BANI -Frágil, ansioso, no lineal e incomprensible. Por sus siglas en Inglés- que nos llevó a ver la realidad desde un nuevo lugar. Esto dio pie a generar una respuesta constructiva para continuar y afrontar el vigente panorama, y sostener nuestra salud, nuestra relaciones y productividad, a medida que acompañábamos a otras personas a sobreponernos a el aislamiento social agudizado por el COVID-19, mientras aprendíamos cómo cuidarnos del contagio.
Bajo este panorama fue tomando forma la idea de digitalizar toda nuestra experiencia, y al ser testigos de las readaptaciones que realizaron muchas organizaciones para continuar y sostenerse, nos permitió ir entendiendo una oferta nunca antes vistas para capacitarnos, acompañar y desarrollar proyectos con personas, equipos y organizaciones de todo el mundo.
De repente apareció un mercado que aprendió a valorar y comprender los procesos on line, y es en este escenario donde personas de diversas culturas, lugares, creencias, convicciones, etc. Co-construyen este proyecto desde la diversidad y la transculturalidad para promover la felicidad organizacional, el coaching, la psiconutrición y la salud mental, apalancando el florecer del máximo potencial de las personas, resignificando sus contextos y generando soluciones y condiciones de Bienestar.
